第九百一十章 當(dāng)激進(jìn)遇到保守（第2頁）

張俊和童娟二人并沒有什么私怨，只不過是在管理運(yùn)營上面有著不同的看法或者說堅(jiān)持。

張俊相對(duì)來說還是較為保守的，主張穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營。而童娟呢，則就稍微比較激進(jìn)一些，她呢認(rèn)為公司的發(fā)展應(yīng)該加速，趁著目前外界的環(huán)境還比較寬松有利，應(yīng)該進(jìn)行跨越式發(fā)展。

所以自從來到公司以后，童娟在吳浩的支持下，就開始大力發(fā)展海外業(yè)務(wù)。事實(shí)上，她本人還是非常有能力的，在她的努力下，公司的海外業(yè)務(wù)即便是面臨種種困難，但依舊發(fā)展迅速。

甚至在一些事情和項(xiàng)目上，可能使用的方法過于的激進(jìn)和功利，從而也出現(xiàn)了一些問題。

在公司運(yùn)營上出現(xiàn)問題，這很正常，只不過這種激進(jìn)和功利的方法還是引起了不少人的不滿。這些人很多都是公司的中堅(jiān)力量，他們認(rèn)為這種方法太過冒險(xiǎn)，還是穩(wěn)扎穩(wěn)打比較好。

而這些人自然不可能當(dāng)面去找童娟反應(yīng)，所以就找到了他們的老上司老領(lǐng)導(dǎo)張俊了。

雖然他們很想找吳浩，但大家心里都知道，吳浩是非常支持童娟呢，所以這些人只能找到了張俊。

而張俊呢，雖然也比較欣賞童娟來了之后所做出來的成績，但也對(duì)于她這種較為激進(jìn)功利的方法有些意見。

不過作為公司領(lǐng)導(dǎo)者，他不可能當(dāng)著這么多人的面說出自己的心思。對(duì)外或者說對(duì)下，他的意見至少要和吳浩保持一致。這樣才能維護(hù)整個(gè)公司的團(tuán)結(jié)，而不至于因?yàn)榭捶ê鸵庖姵霈F(xiàn)一些不同的山頭和團(tuán)體，導(dǎo)致公司內(nèi)部分裂。

所以他一邊安慰這些人，并且為童娟進(jìn)行解釋，另外一方面呢，則是和童娟進(jìn)行交流，并且私下找吳浩反應(yīng)。

只不過在與童娟的溝通交流并不順利，別看童娟是個(gè)女性，但性格還是比較強(qiáng)硬的，所以兩人交流中自然存在一些分歧和意見。

而對(duì)于吳浩來說，一邊是自己的老伙計(jì)，一邊呢是自己重金聘來的得力干將，他肯定不能表明意見來公開支持一方。這樣對(duì)于另一方，以及另一方所代表的人是一種打擊。

所以他只能和稀泥，或者說的文雅一些，就是當(dāng)和事老，甚至有時(shí)候裝糊涂。

這并不是不作為，而是一種平衡手段。如果這只是二人的事情，那很好辦，吳浩也愿意來進(jìn)行調(diào)節(jié)。但這所代表的是兩種理念，兩個(gè)群體，所以他就不好來公開站隊(duì)了。

當(dāng)然了，這一切都在他的掌控之中，并根據(jù)不同的需求來進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。保守和激進(jìn)雖然偏向兩極，但如果控制好力度和方向，也能起到不錯(cuò)的作用。

這就像是兩種太過極端的物質(zhì)，從中進(jìn)行調(diào)和，從而達(dá)到一個(gè)最佳的狀態(tài)。

我哪里心眼小了，是她說話方式有問題。有什么事情不能敞開了講嗎，非要兜那么多圈子，累不累。張俊有些不滿道。

吳浩聞言笑著搖了搖頭：“人家是女性，說話肯定不會(huì)像你這樣的糙老爺們，有什么都說什么。

而且說話也不是越直接越好，總得講究方式方法吧。雖然你們倆同為副總，但是你的排位比較高，算起來你也是她的領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，你讓她怎么說?！?/p>

我就知道你會(huì)這么說，吃飯，吃飯，一會(huì)兒涼了！說著張俊就夾起了一塊紅燒肉狠狠的吃了起來，好像將心中的不悅?cè)繆A在紅燒肉上一樣。

而吳浩呢，見狀則是笑著搖了搖頭，然后繼續(xù)吃起飯來。