第三百零三章 暫時(shí)趁機(jī)是為了蓄力爆發(fā)（第1頁）

關(guān)于下一代主打產(chǎn)品的研發(fā)其實(shí)一直在進(jìn)行，甚至在第二代智能語音助手研發(fā)的同時(shí)，下一代產(chǎn)品就已經(jīng)開始著手預(yù)研了。

可即便如此，關(guān)于這一款產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)展還是緩慢。主要還是吳浩所提出來的這一款新品的技術(shù)難度太大，可以說是顛覆『性』的產(chǎn)品，已經(jīng)超過了目前的技術(shù)水平。

對(duì)于吳浩來說，相關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)他有，可現(xiàn)在難就難在沒有硬件來支撐。他們公司成立的時(shí)間太短，也才剛剛涉足硬件產(chǎn)業(yè)。即便是已經(jīng)有了自己的硬件研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，也不可能面面俱到。

尤其是在制造工藝方面，這也是卡在他們面前最主要的一個(gè)問題。就像是飛機(jī)的發(fā)動(dòng)機(jī)，技術(shù)原理什么全世界都知道，但真正能生產(chǎn)出來合格發(fā)動(dòng)機(jī)的廠商和國(guó)家卻屈指可數(shù)。原因就是在材料和生產(chǎn)工藝上面的差距，使得我們國(guó)家長(zhǎng)期在這方面受制于人。

雖然近幾年因?yàn)槲覀冊(cè)谶@領(lǐng)域取得了非常不錯(cuò)的成績(jī)，但在某些方面還是落后于人，這也是不爭(zhēng)的事實(shí)。

盡管吳浩和楊帆都這么說，但另外三人卻并沒有安心下來。這么長(zhǎng)時(shí)間一來，雖然經(jīng)歷了很多困難，但吳浩從來沒說這些?，F(xiàn)在說了，就說說明研發(fā)團(tuán)隊(duì)是真的遇到困難了。

“這樣一來的話，我們是不是要調(diào)整營(yíng)銷策略。”張俊點(diǎn)了支煙，然后深吸了一口道。

鄒小東卻搖頭道：“目前正處于公司高速發(fā)展階段，一旦調(diào)整的話勢(shì)必會(huì)影響相關(guān)的發(fā)展和擴(kuò)張計(jì)劃?！?/p>

對(duì)此，吳浩直接擺手道：“不用調(diào)整，就按照原來的來。該怎么樣就怎么樣，不要受到這件事情的影響，也不會(huì)受到影響。

除非有人能夠破譯我們的系統(tǒng)，或者說模仿研發(fā)出媲美我們的智能語音系統(tǒng)。否則在市場(chǎng)上，咱們就不會(huì)受到威脅。

全球市場(chǎng)巨大，還有很大的空間等待咱們?nèi)ラ_發(fā)呢，不差這點(diǎn)時(shí)間，事實(shí)上我也打算讓公司沉寂一段時(shí)期?！?/p>

“嗯，為什么，我們目前的發(fā)展勢(shì)頭不是挺好的嗎”張俊不解道。

吳浩微微搖了搖頭：“發(fā)展是不錯(cuò)，但太快了，容易滋生一些問題。這些問題可能當(dāng)前看沒什么，但以后說不定會(huì)成為咱們的致命隱患。

所以沉寂一段時(shí)間，將目前這些東西徹底的消化吸收后，我們才能集聚更強(qiáng)的力量跨上一級(jí)新的臺(tái)階?！?/p>

見眾人若有所思的點(diǎn)了點(diǎn)頭，吳浩開口緩解氣氛道：“其實(shí)公司的各項(xiàng)發(fā)展不能停，只不過相對(duì)于來說，我們稍微放緩了一些擴(kuò)張的腳步罷了。

其它的不說，至少我們先得將目前已經(jīng)吸收的這些人才培養(yǎng)起來，然后從中選拔出一批能夠獨(dú)當(dāng)一面的核心骨干出來。為公司建立穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)框架，為未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！?/p>

“沒錯(cuò)，目前公司的確缺乏各類人才，高中低，各類管理崗位都缺。目前人力資源部門是挖回來了一些優(yōu)秀的人才，但還是沒有咱們自己培養(yǎng)提拔起來的踏實(shí)放心。這些半道進(jìn)來的，對(duì)于公司的忠誠(chéng)度也有待考量，一些核心重要部門肯定不能使用。”張俊點(diǎn)頭肯定道。

吳浩聞言『露』出笑容道：“是這樣的，不然我也不會(huì)將東子從研發(fā)部門抽調(diào)出來負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門。

事實(shí)上原本按照我的計(jì)劃，你和楊帆兩個(gè)，一人負(fù)責(zé)軟件一個(gè)負(fù)責(zé)硬件，共同來支撐研發(fā)部門的。

可現(xiàn)在面臨這種情況，我不得已才從你們兩人中挑出來了一位。”