第三十一章 這就叫不到大河心不死（第2頁）

大唐朝廷，其實就像一個大企業(yè)，李建成現(xiàn)在是董事長，朝廷官員都是管理層，宗室貴胄和世族門閥都是大小股東。如果一個企業(yè)所有的管理層，全部換成股東的親戚，那么這個企業(yè)距離倒閉也不遠了。

現(xiàn)在，朝廷迫切需要改革，從制度上形成獎勤罰懶，獎優(yōu)汰劣的制度，采取按照官員職責(zé)結(jié)合工作完成情況來進行考核，不搞“一刀切”。有差別才有激勵。

這樣以來，的每個成員都有自己的崗位職責(zé)，也有需要其做好的工作，如果他的工作未能達到崗位職責(zé)的要求，或者沒有很好地完成工作，考核時理所當(dāng)然應(yīng)該有所體現(xiàn)，而一旦他完成了自己的工作，即使本部門或本公司其他人員未能完成工作，該成員理應(yīng)不受牽連。

企業(yè)內(nèi)部引入競爭機制，才能讓人盡其才，大家心往一處想，勁往一處使，這樣大唐朝廷才會更好的發(fā)展。

陳應(yīng)感覺在這個時候，大唐是時候推出《退役金制度》了，一旦軍人的利益，得不到保障，軍隊的戰(zhàn)斗力就會極速下降。翻看歷史，我們肯定會發(fā)現(xiàn)，歷朝歷代，在開國初期，軍隊?wèi)?zhàn)斗力都非常高。

唐朝不用說，初唐打遍周邊無敵手。其實隋朝也是一樣，把一個突厥生生打成東西兩部，像吐谷渾、吐蕃、薛延陀、鐵勒全部都是吊打。即使號稱弱宋的宋軍，其實也是從東打到西，趙光義兩次北伐，都是宋軍發(fā)起的。當(dāng)然，還有明軍，洪武北征，成祖五征漠北。

雖然開國之初，老將俱在是有一部分原因，當(dāng)然，最重要的是，開國之初，國家制度會制度對軍人的利益保障，殺敵立功授田賞爵，這是寒門和庶族的唯一出路（科舉制度之前）。但是，這個時代對于老弱士兵裁撤，基本上全部不管，吳世榮這樣全家孤苦無依的將領(lǐng)，其實不是個例，而是普遍現(xiàn)象。

陳應(yīng)走到書案前，提起筆就開始書寫起來。

陳應(yīng)的行文習(xí)慣與后世相同，都是應(yīng)用文格式，開篇就是為什么這立這個《大唐軍屬、烈士保護法》

“戰(zhàn)爭決定國運，兵者，民之司命?！?/p>

大唐的普通衛(wèi)士干著比奴隸還累的活兒，提著腦袋上前線玩命，生活上卻很艱苦。很多人都是奔著那一點軍餉或是戰(zhàn)后得爵受賞來的。其中能有多少人是奔著“為君效力保疆衛(wèi)國”的理想來的，真不知道。

顯然，不能指望這些文化水平低劣的農(nóng)民和流民、奴隸能有這么高的思想覺悟。這些普通的府兵要求不高，平常能夠吃得好一點就很滿足了。能夠拿到軍餉、立功之后的賞賜能夠兌現(xiàn)，是他們最大的期盼。

李建成看著陳應(yīng)揮筆疾書，慢慢的臉上浮現(xiàn)恍然大悟的神色。

中書舍人拿著一封剛剛寫好的詔書，走到李建成面前，躬身道：“陛下，詔書寫好了?！?/p>

李建成揮手道：“放在那里?！?/p>

事實上，陳應(yīng)如果不來的話，李建成已經(jīng)決定要罷免房玄齡與高士廉的官職，這個詔書就是中書舍人擬寫的圣旨。

只要李建成蓋上印，就會行使法律效力。

中書舍人小心翼翼的問道：“陛下，可要用印?！?/p>

李建成愣了片刻，繼續(xù)擺手道：“今日天色已晚，你早些回去歇息?！?/p>

中書舍人朝李建成一輯后，徐徐退下。

此時，陳應(yīng)的大腦越想越開闊，思維也越來越敏捷。在冷兵器時期，將士的體能要求非常嚴(yán)格，陳應(yīng)在《大唐軍人退役金》中首次提出退役這個概念，將普通士兵退役年限設(shè)定為四十五歲。

校尉級別基層軍官可以放寬至五十歲，折沖都尉級別的軍官年齡限制在五十五歲，正四品以下級別則限制在六十歲，正三品大將軍級別限制到六十五歲。

無論士兵，還是將領(lǐng)，一旦到了年限，或轉(zhuǎn)為地方官員，或者退役。朝廷會設(shè)立退伍軍人安置專項退役金。

將領(lǐng)級別倒非常好解決，畢竟官職越高的將領(lǐng)，人數(shù)越少，可以采取與官爵對等的制度，領(lǐng)取退休金。