王有才撓了撓頭:“上哪拉顧客去,咱們這兒離人民照相館近,有人寧可多走幾步去大照相館。”
胡自強附和:“對,咱們門臉不起眼,店面也小,不如大照相館氣派,咱們也是吃了位置的虧,各方面都被人民照相館壓著,人家可是特級照相館。”
舒苑覺得這事兒緊迫,說:“一直不上彩照的后果就是顧客會變少?!?/p>
商量后決定降價吸引顧客,不同等級的照相館定價標準不同,舒苑問:“最低能降多少?”
趙師傅回答:“降一成吧,一張黑白照片連拍帶洗五毛錢,咱們最低能給四毛五,總有人愿意少花幾分錢?!?/p>
舒苑想了想說:“咱們不能明面降價,得變著法的降價?!?/p>
“咋變著法的降價?”王有才跟胡自強齊聲問。
“你快說說?!壁w師傅催她。
舒苑說:“咱們得去推廣,比如去大工廠、大單位門口,跟職工們說拍照洗照片都給九折優(yōu)惠?!?/p>
他們四個聽得津津有味,商量的結果是舒苑有空帶著倆學徒去做推廣。
——
陳載最近在忙著辦理工作交接。
如果沒有小滿這個意外,他會繼續(xù)在這座邊陲小城的市醫(yī)院發(fā)光發(fā)熱,但經(jīng)過慎重考慮,他覺得自己還是要陪在小滿身邊。
他不希望小滿重蹈自己的童年覆轍,父愛缺失。
在他的堅持下,院長職位并沒有從別的根本不具備醫(yī)學知識的管理口調派人員,而是提拔了一名副院長,這名副院長非常優(yōu)秀,醫(yī)術水平高,也有相應的管理能力。
將要繼任的副院長很忐忑,這幾天總往他辦公室跑,陳載給他講完新藥采購注意事項,醫(yī)藥糾紛處理要點,副院長翻著記得滿滿的筆記,又說起那番說辭:“陳院長,提拔得太突然,我擔心干不好,我只會看骨科的病。”
陳載語氣平和:“管理醫(yī)院跟治病救人是一樣,你有管理好醫(yī)院的能力,沒有人比你更適合這個崗位,去年雪崩受傷的戰(zhàn)士分流到我們醫(yī)院,幾十個傷員,你把他們安排得井井有條?!?/p>
“可是……”
副院長想說都是陳載指揮得當,他只是副手,如今讓他挑大梁,他擔心自己做不好。
他接下來的話被敲門而入的護士打斷,護士通知他有被壓斷腿的急救病人。
副院長急匆匆的走出辦公室,腳步聲橐橐地在樓道中回響,聽著越來越近的哭嚎聲,突然覺得蓄積了足夠的力量。
陳院長頂住壓力,堅持不讓不懂醫(yī)的人接任院長,而是選擇了他,那么一定是他有足夠的管理能力,陳院長相信他,那他一定行。
想到這兒,副院長腳步變得輕快堅定,很快走到急救室,給剛送來的病人做檢查。
副院長走后沒多久,又進來一名女醫(yī)生,期期艾艾好一會兒,陳載讓她有話快說,她才開口:“陳院長,我老家也在路城,你以后有機會能不能也把我調回路城?”"