第2507章 可圈可點(diǎn)（第1頁）

除了對(duì)江北的自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行闡述，方案里還分析了競爭對(duì)手東川。

看得出來，做方案的這個(gè)人，應(yīng)該做了很多的功課，角度也相當(dāng)犀利。

東川的優(yōu)勢(shì)，無外乎就是汽車產(chǎn)業(yè)配套，再加上人才優(yōu)勢(shì)。

可在這個(gè)方案里，這些全都變成了劣勢(shì)。

東川汽車產(chǎn)業(yè)成熟，競爭也大。

再加上東川已經(jīng)有了汽車品牌，龍騰能源去了東川之后，就會(huì)存在競爭。

雖然東川會(huì)給一定的政策性扶持，而且龍頭能源也會(huì)快速打開局面。

但是，競爭依舊存在。

政策的扶持和傾斜，資源的供給，交通的配套，等等等等，都會(huì)存在競爭。

但如果龍騰能源來了東海，那可就不一樣了。

東海沒有其他汽車產(chǎn)業(yè)，龍騰能源來了之后，那就是親兒子。

為了龍騰能源的發(fā)展，東海會(huì)傾其所有，一切為了龍騰能源而讓步。

無論是政策的扶持和傾斜，開始資源的供給等等，都會(huì)優(yōu)先考慮龍騰。

這在東川那邊，是絕對(duì)達(dá)不到的。

東川那邊最好的裝修，也不過是一碗水端平而已。

而在東海，龍騰能源就是絕對(duì)的老大！

還有就是東川的人才優(yōu)勢(shì)。

東川雖然有更加全面的人才，但是用工成本也更加高昂。

而龍騰能源前期剛剛投產(chǎn)，暫時(shí)也不需要太多的全面人才。

產(chǎn)力還在爬坡階段，只需要一小部分的高端人才，就可以完成老帶新。

等到龍騰能源把業(yè)務(wù)做大，人才也都培養(yǎng)完成。

這些人才不光中心，而且都是江北本地，也輕易不會(huì)被挖走。

當(dāng)然了，這份方案也有很多不全面的地方。

但不管怎么說，比起剛才的那份方案，總算是可圈可點(diǎn)。

之前的那一份方案，雖然優(yōu)秀，但是平平無奇。

江南區(qū)拿得出來，國內(nèi)的其他城市也拿得出來。

除了關(guān)曉琴的原因之外，向東流找不到一個(gè)，一定要選擇江南區(qū)進(jìn)行合作的原因。

而江北區(qū)的這個(gè)方案，雖然不是非常的完美，但是卻有非常獨(dú)到的見解。