楊廠長把剛才和李副廠長商量的決定,跟陳鋒復述了一遍。
“大概就是這樣,先去后勤處干三個月主任,然后調(diào)回二車間當主任?!?/p>
“這是組織上對你的信任和考驗,你有什么想法?”
陳鋒聽完,心里跟明鏡似的。
去后勤?
行啊。
反正有系統(tǒng)在,到哪不是刷熟練度?
沒準還能把后勤管理的熟練度刷滿呢。
而且,他也明白楊廠長的顧慮,先去后勤過渡一下,也挺好。
“我服從廠里的安排!”陳鋒干脆利落地回答。
“好!我就知道你是個顧全大局的好同志!”楊廠長非常滿意。
當天下午,紅星軋鋼廠的大喇叭就響了起來。
廣播里,傳出了播音員慷慨激昂的聲音:
“
“二車間副主任陳鋒同志,在接待上級領導考察期間,表現(xiàn)優(yōu)異,工作積極上進,憑借過硬的技術(shù)能力和外語水平,成功解決了”
吧啦吧啦一大堆,把陳鋒在考察期間的表現(xiàn),添油加醋地好好夸了一通。
“為表彰陳鋒同志的突出貢獻,經(jīng)廠委會研究決定,給予陳鋒同志通報表揚,并獎勵現(xiàn)金五十元,全國糧票三十斤,肉票五斤,工業(yè)券十張!”
“希望全廠廣大干部職工,向陳鋒同志學習”
嘩!
這獎勵,可真不少!
五十塊錢現(xiàn)金!在這個普通工人月工資只有二三十塊的年代,可是一筆巨款!
還有糧票肉票工業(yè)券,全都是硬通貨!
一時間,整個軋鋼廠都轟動了。
不少人都在議論紛紛,羨慕嫉妒恨皆有之。
陳鋒倒是沒太在意別人的目光,直接去了財務科。
點錢,收票,一氣呵成。
嗯,不錯,又多了筆進項,可以給小丫頭買點好吃的了。
時間一晃,就到了六月下旬。
天氣一天比一天熱,毒辣的太陽炙烤著大地。
京城的街頭巷尾,開始出現(xiàn)一道獨特的風景線。