接下來的兩天,振興磚廠熱火朝天的開工,工人們都在為了新到的原料,和即將全面鋪開的政府項目忙碌著。
但平靜的水面之下,幾股細流,正在悄然匯合,目標是摸清新入磚廠的這批工人。
肖國志作為主管生產(chǎn)的管理者,責無旁貸的承擔著大部分工作。
他先是組織了一場,新老工人的交流培訓會。
名義上,是讓老師傅們帶帶新人,交流一下各方面的手藝和經(jīng)驗。
實際上,則是由肖國志主持,在輕松的交流氛圍中,穿插著提問。
“張師傅以前在大通磚廠,管的是窯火方面,這火候的掌握可是關(guān)鍵,大通對燒窯的時長,應該要求十分嚴格吧?”
肖國志的語氣輕松,目光卻時刻關(guān)注著對方的神情變化。
張師傅毫無察覺,頓時笑了。
“嚴格是嚴格,但是規(guī)矩都是領(lǐng)導定的,我們照做就是,現(xiàn)在再振興,肖主管放心,我們該咋辦就咋辦,一定保證質(zhì)量?!?/p>
回答的中規(guī)中矩,毫無破綻。
類似的談話,在肖國志與新工人之間展開。
其中,新工人也積極的談起自己的想法和見解,倒也真誠。
直到,肖國志和一個姓周的師傅,聊起質(zhì)檢的事情時,對方隱隱有些目光閃躲。
對方名叫周福,長了一張國字臉,十分好認。
平時話不多,講話都很規(guī)矩,像是不愛出風頭的那種人。
但是肖國志卻從別人口中聽說,從前的周福,卻十分健談,和誰都能聊上幾句,從前在大通,人緣也是出了名的好。
“肖主管,質(zhì)檢都有質(zhì)檢的專業(yè)流程,其實主要還是看用料,和燒制環(huán)節(jié)怎么樣。”
“只要其他環(huán)節(jié)不出問題,質(zhì)檢也出不了什么岔子?!?/p>
肖國志點點頭,這話聽著倒是沒什么錯處,只是相比于其他人的直率,周福的回答,顯得十分官方,也帶著幾分置身事外的味道。
與此同時,江三順也在暗中行動。
他利用自己在工人間的關(guān)系,不動聲色的暗示了一些腦子靈活的老工人,讓他們盯著點新工人平時的行為舉止。
振興磚廠的成立,大部分的股份,都是老工人從牙縫里擠出來的錢。
大家對于振興的感情和重視,遠遠超乎想象。
所以江三順只是提了幾句,便有許多人記在了心里,下意識會注意到新工人的舉動。
比如,干活賣不賣力,有沒有藏私偷懶之類的。