第138章 KPI考核制度（第4頁）

“靠，又浪費(fèi)勞資兩分鐘?！蹦鳠盍R罵咧咧，“還有沒有沒弄清楚狀況的，沒弄清楚的給你機(jī)會先回去吃兩年奶，或者找你媽哭上一頓……”

見終于沒有人在自己說話的時候竊竊私語，莫梓燁轉(zhuǎn)回正題，“下面我來介紹這七天的具體試訓(xùn)考評規(guī)則。”

身旁的王妄動作默契，擺出了一塊可以貼在墻上的kpi考核表。

對，沒錯就是kpi考核制度，眼前這群半大小子知道了點(diǎn)什么叫電競，什么叫職業(yè)，但又知道得不多。

很大一部分人是覺得可以逃離父母，逃離學(xué)校才嚷嚷著要打職業(yè)。

在得到了老大的技術(shù)支持，以及各種培訓(xùn)方案親傳之后，現(xiàn)在的他會告訴眼前的小年輕們，什么叫打職業(yè)可比讀書痛苦多了。

在nxg，有的是比高考更殘酷的篩選。

“每個人，基礎(chǔ)分60分，每天晚上進(jìn)行一次訓(xùn)練任務(wù)考評，達(dá)標(biāo)一項＋1分，未達(dá)標(biāo)者每項扣五分?！?/p>

“你們的kpi表格會貼在你們的電腦后面，每天都會進(jìn)行一次更新。”

“另外就是，年齡在十七歲以下，段位已經(jīng)打到王者了的，基礎(chǔ)分＋五?！?/p>

“是不是很想問為什么加分和扣分相差那么多，然后憑什么有人基礎(chǔ)分直接＋五？”

“……”

莫梓燁自問自答道，“因為這里是電競俱樂部，不是打游戲，也不是你考不考及格都沒關(guān)系的學(xué)校?！?/p>

“十六歲以下打上王者，那就證明別人在經(jīng)過職業(yè)訓(xùn)練前擁有比你更強(qiáng)的游戲天賦?！?/p>

“聽清楚我的描述，只是要求你們先及格，如果及格線都完成不了，那么還是趁早回家養(yǎng)豬為好?！?/p>

“現(xiàn)在，確定參加為期七天試訓(xùn)的人，把你們手中管理條例最后一頁的試訓(xùn)協(xié)議簽一下，監(jiān)護(hù)人那欄不用管，晚上會有工作人員找你們復(fù)印，給你們的家長再簽一份電子檔。”

“現(xiàn)在，每五個念到名單的組成臨時小隊，你們有二十分鐘的相互了解時間?！?/p>

沒有給選手們更多的反應(yīng)時間，莫梓燁安排完后，王妄立刻展開第一天的訓(xùn)練安排。

試訓(xùn)首日的任務(wù)也非常簡單。

那就是由青訓(xùn)選手組成的隊伍，與nxg一隊打打訓(xùn)練賽而已。

莫梓燁：“哦，順帶一提，如果你們能夠在訓(xùn)練賽中，贏下nxg一隊一場，kpi考評分就能加二十分，滿一百分就能參與隊內(nèi)晉級賽，競爭二隊乃至于一隊的上場資格?！?/p>

……

“諸位各自報擅長的英雄吧！”

朱小龍立于俱樂部廣場的梧桐樹下，掃了眼身旁的四位隊友。

他和小段被分到了不同的隊伍，眼下只有一個打野l(fā)xg有一面之緣，其他三人全是陌生面孔。

想到青訓(xùn)經(jīng)理強(qiáng)調(diào)的那些話語中的潛臺詞，他認(rèn)為等下的訓(xùn)練賽的對手實力可能會很恐怖，因此起了了解一眾隊友信息的心思。

“曾龍，id：u，主玩發(fā)條魔靈、瑞茲，刺客我玩得一般?！睅е诳蜓坨R的瘦弱青年道。

“皮孝軒，id：xuanxuanpi，擅長老鼠、寒冰、ez……”

“劉明德，id：oon，擅長婕拉、風(fēng)女、露露！”

……

其他幾組的位置上也在進(jìn)行著類似的準(zhǔn)備，王妄看在眼里，臉上并沒有多少表情變化，他們根本不了解高分路人和真正的職業(yè)隊伍差距在哪。