第138章 KPI考核制度（第3頁）

“我是俱樂部負(fù)責(zé)青訓(xùn)部分的經(jīng)理，莫梓燁！”

莫梓燁身著正裝，做開場白并介紹了一番自己與身旁的幾個工作人員。

場面話說完，莫梓燁一秒完成表情轉(zhuǎn)換，“但有句丑話，原諒我不得不先說在前頭，在座的各位雖然已經(jīng)踏入到了nxg的基地內(nèi)，但這并不意味著你們就已經(jīng)是一名合格的電子競技選手?！?/p>

“各位都算是是在lolrank中拿到一個比較不錯分?jǐn)?shù)的天才?！?/p>

“但我想說，打職業(yè)和打游戲是完全不一樣的兩種概念，職業(yè)電競的準(zhǔn)入門檻遠(yuǎn)高于各位的預(yù)期，他擁有的殘酷性與娛樂游戲的休閑性截然不同！這里不是rank天梯，而是需要絕對專注、持續(xù)進(jìn)化的競技戰(zhàn)場?！?/p>

“試訓(xùn)總共將會持續(xù)七天，在七天的時間里，我們將從游戲天賦、戰(zhàn)術(shù)理解、團(tuán)隊配合、抗壓能力等維度進(jìn)行綜合評估，通過考核者將獲得正式簽約資格，而中途無法堅持或者未能達(dá)標(biāo)的選手……抱歉，電競行業(yè)的殘酷從來不會為任何人駐足?！?/p>

“下面還請大家看向手中的《nxg俱樂部選手管理條例》，我將會為大家進(jìn)行詳細(xì)解讀，還請各位注意聆聽，事關(guān)諸位選手的日?？荚u?！?/p>

聞言，哪怕是對聽課最反感的死亡宣告也不得不強(qiáng)行逼迫自己耐下性子盯著手中管理條例。

“首先，俱樂部會與各位簽署一個試訓(xùn)臨時協(xié)議，效力等同于社會工作中的試用期合同，時間不長只有七天的效力，七天后考核達(dá)標(biāo)的選手我們會正式簽署青訓(xùn)合同?！?/p>

“管理條例主要是針對在這七天中對各位的訓(xùn)練、以及生活進(jìn)行要求?！?/p>

朱小龍看的很仔細(xì)，和房間內(nèi)一些不當(dāng)回事的年輕人不同，從叔叔的理發(fā)店出發(fā)前那一天，對方特地給自己叮囑過一件事。

那就是打職業(yè)，自己和俱樂部的關(guān)系，幾乎就等同于員工和公司的關(guān)系，你為公司付出勞動，公司給你開工資。

沒有上場的選手，等同于只領(lǐng)工資沒有創(chuàng)造收益的那批人，所以一定一定要嚴(yán)格遵守俱樂部的各項管理規(guī)定。

看不清自己定位的人，是呆不長的……

nxg管理條例并未設(shè)置極端化條款，更多是通過行為準(zhǔn)則進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)范以確保管理效能。莫梓燁著重強(qiáng)調(diào)：“試訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守俱樂部制度，所有行動需服從統(tǒng)一安排。嚴(yán)禁未經(jīng)報備的私自行動，違者將直接終止試訓(xùn)資格?！?/p>

“試訓(xùn)期間，更禁止與非俱樂部人員長時間雙排，杜絕與外界非直系親屬人員來往。”

就在莫梓燁剛說完注意事項，房間內(nèi)，一群毫無紀(jì)律可言的“網(wǎng)癮少年”立刻炸開了鍋，嘰嘰喳喳互相討論了起來。

“不準(zhǔn)抽煙??！”

“還不準(zhǔn)隨意外出，想要外出還得找家長請假？”

“這不就是以前我們初中干的事兒嘛?！?/p>

“燙發(fā)染發(fā)也不行，有染發(fā)的還會有專門的理發(fā)師處理！”

“每天的訓(xùn)練時間……靠14個小時?！?/p>

砰！

莫梓燁右手重重拍在了桌子上，一聲恐怖聲響在房間內(nèi)回蕩。

“閉嘴！”

“我再說一遍。”

“麻煩搞清楚，這里是俱樂部，不是你打rank的網(wǎng)吧，更不是你家，更不是任由你們?nèi)鲆暗挠螛穲??！?/p>

“愿意遵守的留下來，不愿意，接受不了的，現(xiàn)在立刻馬上，收拾行李給勞資滾蛋！”

莫梓燁這一聲怒吼很管用，房間里驟然陷入死寂，唯有空調(diào)出風(fēng)口的嗡鳴與少年們此起彼伏的吞咽聲交織。

有人無意識地攥緊衣角，有人偷偷把手機(jī)屏幕轉(zhuǎn)向桌底——這是他們第一次真正觸摸到名為電競行業(yè)里的社會的規(guī)則。

“靠，又浪費(fèi)勞資兩分鐘?！蹦鳠盍R罵咧咧，“還有沒有沒弄清楚狀況的，沒弄清楚的給你機(jī)會先回去吃兩年奶，或者找你媽哭上一頓……”