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，外加快到chun節(jié)，周舟忙成個陀螺，連著幾天都在辦公室的休息間里過夜。

除了辭職的人，留xia的人也安分不了，周舟這天開會，一kou氣開除了好幾個主guan，都是這段時間陽奉陰違，不服她的人。

周氏不是gu份制公司，周舟shen為老板，公司就是她的一言堂，這些人在杜恒手xiazuo事久了，看慣她在杜恒面前的態(tài)度，還真以為周舟是個好拿nie的小姑娘。

所以當(dāng)一串開除名單chu來時，大家的懵了，都沒想到，周舟的動作居然這么大，一kou氣開除這么多個主guan，就不怕公司tan瘓嗎？這簡直就是釜底chou薪，跟zisha沒什么區(qū)別。

被開除的人罵罵咧咧地走了，留xia的人都有dian惶惶，驚訝于女老板的魄力，也為前途擔(dān)憂，公司要是這樣倒了，大家到時還得另謀chu路。

“我知dao很多人都覺得我太年輕，怕我不能勝任，但這些都是大家心里的預(yù)測，不是嗎？從三年前，我把將公司guan理權(quán)交到我手上后，我每天都在努力學(xué)習(xí)，也努力跟著杜恒積攢經(jīng)驗(yàn)，我這會也不敢說我有多大的能力，我就是希望大家能給我個機(jī)會，給我一dian時間，看一看我的表現(xiàn)，再來評價我值不值得你們繼續(xù)跟隨?！?/p>

“當(dāng)然，憑借我一個人的努力，肯定沒辦法一手撐起整個公司，所以還需麻煩各位，希望大家能齊心協(xié)力，幫助公司渡過這次的難關(guān)，等公司步ru正軌，在座的各位，就是公司的大功臣，到時肯定要論功行賞的?！?/p>

一番話xia來，整個會議室鴉雀無聲，周舟站在正中間，目光炯炯，神qg鎮(zhèn)定地看著左右，說：“若還是想走的，明天之前，將辭呈交上來，愿意留xia的，就不能再三心二意，趕緊將這段時間落xia的j度趕上?！?/p>

有個主guan問她，“這一xia走了不少人，他們的負(fù)責(zé)的那bu分工作要怎么安排？”

“這個不用擔(dān)心，我之前已經(jīng)we好幾個人選，很快能dg上空缺。”周舟說。

眾人這才倒choukou氣，找個專業(yè)的人才來補(bǔ)空缺，這種事肯定不是一朝一夕能完成的，周舟應(yīng)該是在更早之前就準(zhǔn)備好的，她已經(jīng)預(yù)測到哪些人會走，哪些人會留，才有足夠的時間去招聘人才。

果然，在幾個主guan離職的第二天，就有新的人手dg上，有的是從bu門的優(yōu)秀員工里提ba起來的，有的是工廠那邊調(diào)來的，總之，在短暫的慌亂后，公司又很快穩(wěn)定xia來。

當(dāng)然，新員工新領(lǐng)導(dǎo)都需要磨合，但這只是時間上的問題。

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許陌跟幾個朋友約去百老匯打桌球，因?yàn)樗@段時間難得chu來玩，眾人忍不住調(diào)侃他，說他離婚后反應(yīng)變乖了。

許陌也不介意被笑，叼著煙，將球擊打j球袋，才站直shen說：“想把老婆追回來，靠嘴pizi說說是不行的，得看實(shí)際行動?！?/p>

眾人無qg地嘲笑，“哈哈哈，許總你也有今天。”

“沒老婆確可憐，許總你加油吧，周總可不是柔弱的小姑娘，你這追妻路，看起來還tg漫長?！?/p>

許陌嫌這人嘴賤，盡說些他不ai聽話，于是抬腳踹過去，“gundan?！?/p>

幾個人說說笑笑鬧個沒完，中途有老總接個電話，好像有人找他，他便讓那人上來。

許陌打完一局，剛將球桿扔給旁人，外面就推門j來一個中年男zi，看著有dianyan熟，許陌走到沙發(fā)前坐xia，問