替罪羔羊
董志武詫異的看著張俊。
因為張俊這么說,是想整頓人事工作!
而張俊只是一個副市長,對市里的人事大權,是沒有多少權力的。
張俊分管的局委辦主要領導,都是市管干部。
像藥監(jiān)局的局長、中醫(yī)藥管理局的局長,都是正處級別的干部。
這些人事的任命權,在西州市委。
但因為是張俊分管的工作,他在用人方面,的確有一定的建議權限,但也僅僅只有建議權而已。
一般來說,各個副市長對分管的局委辦負責人,采取的都是籠絡手段。
因為能當上正處級別局長的干部,也不是吃素的人,他們在市委都會有自己的后臺。
很多人甚至擔任過前任市委領導的秘書,或者是從省里下放過來的機關干部。
面對錯綜復雜的人事,副市長又沒有人事任免決定權,所以只能籠絡人心。
當然了,在職級和權力上,副市長肯定比分管的局委辦負責人要高。
各個局委辦的負責人,哪怕再有背景,也會和主管的副市長搞好關系。
現(xiàn)在張俊趁著假藥材的機會,想換一兩個自己認可的人上位,也在情理之中。
如果這些局委辦的負責人,一個個都不聽招呼行事,也不能落實貫徹張俊的指示精神,那張俊將來的工作將束手束腳。
可是要換掉一個局長,可不是件容易的事情。
市委有那么多的常委領導,誰不想手里的權力變得更大一些呢?
這些市委常委們,最需要爭取的,就是本市副處級和正處級這些人事權。
官場如棋,干部就是棋盤上的棋子。
誰下的棋子最多,誰占有的地盤就最大,誰的話語權就最高。
董志武是市長,他對權力的熱衷程度,肯定是不低的。