第453章 異想天開（第1頁）

異想天開

張俊雙手很自然的擱在桌面上，沉著的說道：“趙書記，請稍安勿躁，我接下來就要說到企改方案的實施步驟和預(yù)期效果。”

趙廣智表情凝滯，犀利的說道：“好，那我們就期待一下，張俊同志接下來的演講！”

張俊對他表出現(xiàn)來的敵意，并不介懷。

將相和的故事，正因為稀少，所以才難得，被人千古傳頌。

實際工作中，將相之間多半是存在分歧和矛盾的。

將在外，君令有所不受。

連君令都可以不接受，那相國的命令，更加可以置之不理了。

相國的權(quán)威受到了挑戰(zhàn)，指揮不動你，他自然而然會心生忌妒和怨恨。

黨委和政府之間的關(guān)系，也像是將相之間的關(guān)系。

政府主外，黨委主內(nèi)。

黨委制定大政方針，想指揮政府做事。

但政府總有自己的想法，兩者之間抵牾不斷。

張俊繼續(xù)說道：“我再說一下企改方案的實施步驟。首先，我們要確定技術(shù)改革的具體內(nèi)容、時間節(jié)點和責任人，確保技術(shù)改革有序進行。我決定，我親自掛帥，擔任臨鋼廠改革的總指揮，兼任臨鋼廠的廠長！改革小組的具體名單，我們稍后再詳細討論。”

常委們眼珠子一轉(zhuǎn)，動起了心思。

臨鋼廠是一塊大肥肉，進行改革的話，勢必要投入大量的資金，要上馬很多大項目，如果能掛個閑職，撈一兩個項目管管，隨便都能吃飽喝足。

所以常委們又把想法，放到張俊的這個企改項目上來了。

他們端正了身體，聽得很認真。

張俊爽朗的聲音響起來：

“其次，我們要向臨鋼廠的員工宣傳技術(shù)改革的意義和重要性，加大技術(shù)培訓(xùn)力度，確保員工理解和支持技術(shù)改革！”

“

異想天開

所有人都是眼前一亮，為張俊的異想天開而驚嘆！