一、銹跡斑斑的“新鑰匙” 007 良禽擇木而棲（第4頁）

多年后，祁嘉依然記得這位孫工長，他是個十分正直的人，但也是他這種性格，工區(qū)改制的時候丟了工長的位置。

祁嘉這一刻迷茫了，對之前的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，因為這個勞模，他把全班組的人都得罪了，冷嘲熱諷每天出現(xiàn)，他懷疑自己的努力到底值不值得？

事實也真的印證了，就像中國足球一樣，14億人沒有踢球好的嗎？原因是已經(jīng)爛到了骨子里，你的努力抵不過人情世故，位置就不該是你的！

陳溫不止一次地教祁嘉，去和主任談談心，表達表達意思，先把班長態(tài)度表明了。

這句話，祁嘉明白，不能深說。

但祁嘉沒有去找主任，依舊努力的干著活，結(jié)果不出所料，馬玉當上了班長……

或許，這就是他的命。

也讓他看透了這個社會，努力工作是沒有用的。

大家都在混，那我也混。

因為拉比要開通高鐵，這種大方向的政策，一般都是提前幾年就開始準備。

拉比工務段給工區(qū)配上了車，作業(yè)施工不需要長時間的走行了，節(jié)省時間作業(yè)，精簡人員，原本的9個工區(qū)縮短成兩個。

有些人，生來屬于哪個地方就被注定了，性格不符合這里，再怎么努力也是沒用的，選錯了路，只會越走越遠。

當你要辦什么事的時候，求爺爺告奶奶都不成，祁嘉也是因為這個機會，沒花一分錢，就報名了拉比客運段，離開了工務段。

還記得，祁嘉離開那兩天，段長將調(diào)走的人召集到了辦公室。

新段長是個雷厲風行的人，并且，聽說是個很正直的人，他來了之后，整治上一任段長留下的爛攤子，給工人漲工資，將掛名的人全部召回……

新段長穿著黃馬甲，處級干部能穿著工人的衣服，語重心長地說道：“我剛來，我有信心把這里整好，但我不明白，你們?yōu)槭裁炊家吣?？是我做錯了什么嗎？客運段8400人，工務段才3000多人，你要知道，那里競爭力有多大？想在那里發(fā)展有多難？”

沒人說話！

新段長淺笑了笑，感慨地說：“我是從草原長大的孩子，我不是高校畢業(yè)直接當官，我9也是從工人干起來的，我知道工人有多苦！這樣，我給你們每人都發(fā)了一張紙，給我寫出來你們的心里話，放心，我會一篇一篇地去看，感謝你們！”

祁嘉聽到這段話，心里明白，這是人民的好領導。

但路已經(jīng)走到這一步了，檔案已經(jīng)提交客運段了，沒法回頭了，那自己選擇的路，腳再痛也要走完。

祁嘉沒有多寫，也沒有多說。

什么事情都是，好聚好散，就讓那些爛谷子的事兒留在心里吧。

離開拉比工務段的大樓時，飄起了漫天的雪花。

祁嘉走到路的另一頭，回頭看了一眼工務段的大樓。

三年半的時光啊，仿佛一場夢一樣。