第四十九章 拐來(lái)的人才（第1頁(yè)）

就在吳浩與孫少陽(yáng)和徐曉雅他們談判的時(shí)候，張俊他們那邊的工作也在同時(shí)進(jìn)行著。

目前擺在他們面前的首要工作，就是將公司的架子搭起來(lái)。為此，這些天張俊可沒(méi)少在京城商海申圳之間跑，最終讓這小子還真拐來(lái)了不少人才。

人力資源總監(jiān)林建良，今年三十六歲，之前申圳某網(wǎng)絡(luò)公司任職，工作穩(wěn)定，收入也十分客觀。只不過(guò)婚姻變故讓他失去了家庭，雖然是爭(zhēng)奪到了女兒的撫養(yǎng)權(quán)，但他也付出了很大的代價(jià)，幾乎快要凈身出戶(hù)。

這一系列的打擊讓他十分消沉，更讓他在公司里面抬不起頭來(lái)?，F(xiàn)在他的同事和朋友都知道，他綠了，而且綠的很徹底。

所以他現(xiàn)在很想換一個(gè)環(huán)境，不僅是為了他，而且還是為了自己的女兒不受這些影響。

家在山城的他原本考慮是回到家鄉(xiāng)去找份工作，不過(guò)在張俊的各種忽悠下，這個(gè)三十六歲的中年男人帶著女兒跟張俊來(lái)到了安西。

可當(dāng)知道公司目前就他們幾個(gè)人，連個(gè)辦公地點(diǎn)都沒(méi)有，他有種想要將張俊踩在地上來(lái)回摩擦的沖動(dòng)。

不過(guò)好在張俊足夠機(jī)靈，一到安西后先不談工作，而是幫他們先找房子，找學(xué)校安頓下來(lái)。

所以林建良雖然很無(wú)奈，但也只能是默默含著淚接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)。

原本以為他這下半輩子可能就要這樣混日子了，沒(méi)想到與吳浩的見(jiàn)面讓他重拾了往日的那份激情。

他之前雖然聽(tīng)過(guò)張俊各種的天花亂墜般的忽悠，額，描述，可來(lái)了之后看到的一切讓他陷入谷底。這時(shí)候，吳浩舉著‘火炬’來(lái)了，為陷入黑暗的他帶來(lái)了光明。

他怎么也沒(méi)想到，這個(gè)只有四個(gè)人的小公司，居然握有自己的核心技術(shù)。而且還是尖端技術(shù)，目前已經(jīng)與軍方還有阿里大江這樣的公司進(jìn)行合作。

當(dāng)看到與阿里的合同，就讓他震驚不已，百分之十四，也就是說(shuō)他們持有了超過(guò)十四億的股份。他怎么也想不到，這份核心技術(shù)居然能從阿里這樣的巨頭嘴里撬出這么的一塊肥肉。

軍方的合同因?yàn)楸Ｃ艿男枰?，他沒(méi)有看到，但憑著一點(diǎn)五億的成交金額，就能想到這是一份怎樣的合同。

另外還有大江，這可是無(wú)人機(jī)行業(yè)的霸主。而現(xiàn)在他們卻主動(dòng)找上門(mén)來(lái)與他們尋求關(guān)于無(wú)人機(jī)方面的合作，這讓他對(duì)自己的認(rèn)知產(chǎn)生了懷疑。

“我們現(xiàn)在缺的不是錢(qián)，而是時(shí)間，是人才。我要你盡快投入工作，用最短的時(shí)間，將公司的架子給我搭起來(lái)。

尤其是技術(shù)部，這是重中之重。我們目前有三份合同在手，這就意味著我們必須要有足夠的人手來(lái)進(jìn)行對(duì)接?！眳呛瓶粗?。

林建良聞言雖然感覺(jué)壓力很大，但也很興奮，沒(méi)有什么比自己從零開(kāi)始搭建一座‘宏偉建筑’更有成就感的事情了。

隨即點(diǎn)頭應(yīng)下道：“你放心，我會(huì)盡快投入工作之中的。我想問(wèn)一下咱們的辦公場(chǎng)所什么時(shí)候能弄好，這關(guān)乎員工對(duì)公司的第一印象?！?/p>

張俊沖著他笑道：“辦公樓已經(jīng)在進(jìn)行裝修和布置了，再有一個(gè)多周就能完成。所以這段事情你就在外面進(jìn)行面試吧，不管是酒店還是咖啡館或者其它地方任你挑。費(fèi)用公司全包，你記得所要票據(jù)就行了。”