他們能永遠待在蟲室里。
倘若有人想出塔就出塔,回頭下一次再帶進去就行。
又或者輪換值班,比如像人品堅硬的三十名資源隊“淘汰成員”那樣排班輪換。
覺得效率慢就把這些“打手”統(tǒng)統(tǒng)帶上六百層抽獎!
基數(shù)增大總會出現(xiàn)些強力的范圍傷害攻擊型超凡技。
蟲室的蟲子強度并不高,即使第1000只也才兩三米的高度,對于一百層的爬塔者而言或許棘手,六百層已經(jīng)開通世界之力的爬塔者根本不需要擔心,只要把輸出和輔助搭配好就能順利啟動。
這么算下來。
擺脫枯燥刷積分的那一天簡直指日可待!?。?/p>
王玟認真地注視著何窘,心里默默地對他說:棒小伙,你的位置有了。
踢人出隊的念頭在這一刻徹底消失。
這樣一份有價值的建議足夠換來一個隊內(nèi)常駐成員的位置。
雖不至于成為核心,但起碼不會一到三百層就挨踢。
何窘并不知道自己經(jīng)歷了什么。
他還在努力思考完善著方案:“現(xiàn)在就差一個問題需要弄明白。”
王玟配合地發(fā)問:“什么問題?”
何窘有些羞澀地說:“我常年混跡低塔層,對一些基礎規(guī)則還算了解,但高深點的就接觸不到,不知道世界塔周末重置會不會連帶蟲室的獎池一塊兒重置掉?”
他煞有其事地提出建議:“如果那樣的話就得在蟲室內(nèi)額外增加一個位置,就是老大您得指定一名心腹作為獎勵領取專員,他就專門負責在每周重置前把獎勵領掉避免被清空,如果專員出塔您就得重新指派一人保持這個位置。”
這時瘦小男孩也靠近加入了討論:“聽上去像是在包場?如果有外人進來怎么辦?那么多爬塔者總會有幾隊隨機分配到的吧?”
王玟沒有主動接茬,而是頗有些考校意味地看向何窘。
果然何窘貌似早有準備這方面的解決方案。
只聽他對男孩說:“以老大的身份絕大多數(shù)誤闖人員都會給面子自愿出塔,最多由老大出面給予一定人情或物質(zhì)上的補償,這些都是好商量的,難的是打蟲人員的鑒別,愿意滯留并且真心幫忙不搗亂為第一要素,其次就是個人的打蟲能力,至少要有一定效率,否則真靠人數(shù)硬堆老大每周啥也不用做了光帶人都不夠?!?/p>
瘦小男孩若有所思地點著頭。
王玟則是深感滿意地點著頭。
看得出來何窘跟塔的這兩周真有用心為他思考。
各個方面都有想到。
稱不上萬分周全多少也算是有條有理。
“很不錯。”王玟終于開口對何窘表示肯定:“這個方案可以測試,下周就先做起來,過程中遇到什么問題再一一解決?!?/p>
受到肯定的何窘很開心。
瘦小男孩也頗有架勢地拍拍他的肩膀表示贊賞。
只不過,何窘還是來了句“不是”。
“不是啊?!焙尉綄ν蹒湔f:“老大,不用等到下周,咱們別浪費機會這一趟就可以直接開始?!?/p>