“張俊同志,我知道你公務(wù)繁忙,為了不耽誤你的正常工作,所以請你現(xiàn)在過來談一談。這次談話是我們干部考核工作的一部分,旨在通過面對面的交流,更深入地了解你的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)及個人成長情況。請你放心,談話內(nèi)容將嚴(yán)格保密,僅用于干部考核與選拔的參考。希望我們能夠坦誠相待,共同為組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!?/p>
在仕途的成長過程中,張俊接受過多次組織談話,再加上他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多年,面對著各種復(fù)雜的談話環(huán)境,因此能保持平常心態(tài)。
張俊坐下來后,平靜的說道:“好的,聶部長。你們辛苦了?!?/p>
聶榮光看了他一眼,問道:“你喝酒了?需要先休息一下嗎?”
張俊連忙壓住反上來的酒氣,挺胸說道:“和朋友聚餐,喝了兩杯,我沒事,能正常談話。”
聶榮光點(diǎn)點(diǎn)頭:“張俊同志,首先,我想請你簡要回顧一下個人的基本情況,包括教育背景、工作經(jīng)歷以及目前所擔(dān)任的職務(wù)和主要職責(zé)。這有助于我們更好地了解你的成長軌跡和工作背景?!?/p>
雖然聶榮光知道張俊的這些情況,但這是組織談話的流程,也是必須要有的問答環(huán)節(jié)。
張俊簡明扼要的講述了自己的履歷和目前的情況。
聶榮光繼續(xù)說道:“張俊同志,非常感謝你的分享,你的經(jīng)歷很豐富,也展現(xiàn)出了在不同崗位上不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神。接下來,我們想更深入地探討一下你在具體工作中的表現(xiàn)?!?/p>
張俊侃侃而談,把自己在各個崗位上做出的成績,一五一十的娓娓道來。
他講的都是客觀事實(shí),沒有夸大其詞,沒有添油加醋。
聶榮光緩緩點(diǎn)頭,又問道:“張俊同志,在你的崗位上,有哪些讓你感到自豪的工作業(yè)績或貢獻(xiàn)?能否分享一兩個具體的例子,讓我們更直觀地了解你的工作能力和成果?”
張俊著重提到了帶領(lǐng)臨鋼集團(tuán)上市,以及在洛山縣創(chuàng)建文旅產(chǎn)業(yè)的事跡,最后又談到了在西州市副市長任上所做的工作。
“聶部長,我當(dāng)這個副市長時間不久,所有的工作才剛剛展開,還沒有顯出成效。但是我相信,兩百多億的投資,一定能帶領(lǐng)西州走出一條發(fā)家致富的道路!”
負(fù)責(zé)記錄的組織部工作人員,聽完之后,忍不住說了一句:“真沒想到,張俊同志的履歷如此豐富多彩,做出的成績讓人贊嘆不已!”
聶榮光微微一笑,道:“張俊同志在易平縣、臨溪市、洛山縣、西州市等地任過職,都曾擔(dān)任過重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),積累了大量的基層工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)多次榮獲省委嘉獎,在商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文旅等多個領(lǐng)域,都取得過令人矚目的成就。臨鋼集團(tuán)上市以后,現(xiàn)在仍然是我省工業(yè)領(lǐng)域最大的領(lǐng)頭羊企業(yè);洛山縣的文旅發(fā)展,在我省也是獨(dú)樹一幟。西州市現(xiàn)在的文旅產(chǎn)業(yè),也正在如火如荼的展開。這些都是張俊同志的功勞?!?/p>
這番總結(jié),算是對張俊從政經(jīng)歷的一個概括,也是高度的贊揚(yáng)。
聶榮光問道:“作為領(lǐng)導(dǎo)者,你是如何看待團(tuán)隊(duì)協(xié)作的?在你的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)氛圍如何?有沒有遇到過團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的挑戰(zhàn),又是如何克服的?”
這是在考察對象的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐。
張俊沉著的說道:“困難是多方面的,個人能力也是有限的。我做出的所有成績,都是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果。我始終相信人定勝天,充分利用好團(tuán)隊(duì)中每個人的長處和優(yōu)勢,共同合作,精誠團(tuán)結(jié),達(dá)到目的?!?/p>
聶榮光又問:“張俊同志,在職業(yè)生涯中,你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)勢和不足?對于未來的職業(yè)發(fā)展,你有什么樣的規(guī)劃和期望?”
詢問考察對象的職業(yè)規(guī)劃,或者說是野心,這也是題中應(yīng)有之義。
張俊知道這場談話,關(guān)系到自己能否順利入常,所以他不會有任何退讓!
該爭則爭!