第96章（第1頁）

一腳把門踢開。

聲音之大，外面的員工都能聽得到。

紛紛停下了工作步伐，還有幾個(gè)崗位是記者的，往這邊靠。

記者本能有瓜的嗅覺，他們想挖。

女詭把攻擊收了。

測(cè)試正確，員工詭他們身上是有對(duì)應(yīng)的規(guī)則限制，總監(jiān)詭則是要在公司里面保持她的人設(shè)，現(xiàn)在大門已開，以總監(jiān)詭的身份不會(huì)直接扇顧盼盼，但她會(huì)利用其他員工詭來教訓(xùn)不懂事的下屬。

總監(jiān)詭開口：“你這個(gè)員工真不懂事，你領(lǐng)導(dǎo)呢，還不快把人帶回去好好教教?！?/p>

女主管站了出來。

本來就不喜歡顧盼盼，現(xiàn)在理由有了。

“好的，總監(jiān)，小員工剛來公司就想著往上爬，心思可大著，我會(huì)好好磨練磨練她的，讓她把不該有的心思都歇歇?！?/p>

總監(jiān)詭點(diǎn)頭：“看著細(xì)皮嫩肉的，打掃衛(wèi)生的工作很適合她?！?/p>

“是，我這就讓人事去安排。”

顧盼盼沒有說話，反正等總監(jiān)詭走了，她就不怕了。

其他員工詭感覺到總監(jiān)不喜歡新來的員工，紛紛對(duì)她投來不懷好意的目光。

這是打算給她穿小鞋，讓她難堪來討好總監(jiān)詭了。

總監(jiān)詭在顧盼盼身上盯了很久，左右沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)際證據(jù)，把蛋糕放下，讓她走，并且把門關(guān)上。

主管詭帶著顧盼盼去見人事經(jīng)理：“給她安排洗廁所的工作，不洗完不準(zhǔn)下班?！?/p>

人事經(jīng)理已經(jīng)收到一手信息了，知道新來的員工得罪了總監(jiān)，暗示地問：“要不要……”做了個(gè)腰斬的動(dòng)作。

“不用，留著，別讓她好過就行?！?/p>

“明白了，放心，可以回復(fù)余總監(jiān)。”

顧盼盼看著，她們還真不避嫌，在自己面前就明著給自己難堪。

聽人事經(jīng)理的意思，女主管跟總監(jiān)關(guān)系還挺好啊，說不定是心腹關(guān)系，都偷吃到面前了。

關(guān)系真鐵。

連男詭都能換著睡。

女主管交代完就走了。

人事經(jīng)理把人帶到男廁所：“你把男廁洗了，女廁已經(jīng)洗過一遍，等你洗完男廁再洗女廁，廁所規(guī)定一小時(shí)清理一遍，要是被投訴，一次扣你50塊，你一天工資200，扣完就扣你其他東西來抵，懂？”