第32章 沒(méi)有退路（第1頁(yè)）

陳默會(huì)問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題，似乎并不出乎周正的預(yù)料，他笑看著陳默，說(shuō)道：“補(bǔ)助是補(bǔ)助，待遇是待遇，這是完全不同的兩回事，是不能混為一談的！”

“云璽集團(tuán)下面的基層門店，雖然分為一線和二線，可升職都還是走的行政崗，也就是二線也有管理崗位?！?/p>

周正接著說(shuō)道：“但是，二線多了技術(shù)崗，顧名思義，技術(shù)崗就是吃技術(shù)飯的，是通過(guò)專業(yè)技能評(píng)定技術(shù)等級(jí)，幾級(jí)的技術(shù)等級(jí)，享受幾級(jí)的待遇，但是，在行政級(jí)別上，永遠(yuǎn)是員工，不參與管理！”

“懂了！”

陳默恍然大悟的點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)道：“我可不可以理解為，技術(shù)崗其實(shí)就是為了提高技術(shù)人員的待遇而特別設(shè)定的？”

“沒(méi)錯(cuò)?！?/p>

周正想了一下，說(shuō)道：“技術(shù)崗是集團(tuán)發(fā)展起來(lái)之后，發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員離職率過(guò)高，意識(shí)到了技術(shù)人員的待遇太低，而二線技術(shù)人員多，行政管理崗位少，就推出了這個(gè)技術(shù)崗，以提高技術(shù)人員的待遇?！?/p>

“周科長(zhǎng)的意思是讓我通過(guò)技術(shù)等級(jí)評(píng)定，走技術(shù)崗的待遇？”

陳默試探性的問(wèn)道。

“不是。”

周正搖了搖頭，說(shuō)道：“我要跟你說(shuō)的是，你入職二線之后，無(wú)論是行政崗，還是技術(shù)崗，你隨便走，因?yàn)槟愕脑u(píng)級(jí)考核，審查科這里還會(huì)有一份。”

“你的職級(jí)和待遇，取正常入職工作，還有審查科這邊的最高為準(zhǔn)?！?/p>

“也就是說(shuō)，哪邊等級(jí)待遇高，給你哪個(gè)等級(jí)待遇！”

“但是，永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)你拿雙份工資的情況，審查科這邊的補(bǔ)助，是根據(jù)實(shí)際情況給你調(diào)整的！”

“你的總收入，永遠(yuǎn)是選你最高直接，外加一些補(bǔ)助的水準(zhǔn)！”

周正說(shuō)到這里，最后問(wèn)道：“懂了嗎？”

“懂了！”

陳默笑著說(shuō)道：“周科長(zhǎng)的意思是，無(wú)論我正常入職的級(jí)別高，還是我在審查科這邊的級(jí)別高，會(huì)從兩邊選取最高的級(jí)別給我計(jì)算工資，然后，再額外計(jì)算上補(bǔ)助，假如我在審查科這邊的職級(jí)高，那總收入就是按照審查科這邊的職級(jí)，再加上相應(yīng)的補(bǔ)助計(jì)算總是，扣掉正常入職那邊發(fā)放的工資數(shù)額，其余的都以補(bǔ)助的形式發(fā)放到我的工資卡！”

“對(duì)！”

周正笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)道：“期間，可能會(huì)出現(xiàn)另外一種情況，雖然概率比較小，但也不是沒(méi)可能，就是你走上了行政崗，那樣的話，會(huì)在你達(dá)到一定高度的時(shí)候，將你審查科這邊的工作停掉，因?yàn)槟氵_(dá)到一定高度就很顯眼，也就不適合再這樣幫審查科做事了?！?/p>

“周科長(zhǎng)，假如我暴露了呢？”

陳默想到了這種可能，也立刻問(wèn)出了口。