如果不是客戶家的孩子,哪有小孩子自己出來,愿意在婚介所里呆著玩兒呢!
………………
何含何章抱著取經的心思過來,觀察的很是認真。
她們發(fā)現,銷售人員也是精心準備了的,家里有女兒的,就安排男銷售。家里有兒子的,就安排女銷售——利用這種心態(tài),把顧客有可能會產生的挑剔與不滿引到銷售本身,但是爭取把客戶留在公司。
同時,如果有好說話的客戶,對方因為兒女的關系對銷售的性別有好感時,那就更好做工作了……
總之,里頭的原因很復雜,何含何章偷聽他們每天早上的晨會動員,總覺得一言難盡。
“銷售話術都背會了嗎?”
“會了!”
“一切都準備好了嗎?”
“時刻準備著!”
“我們的目標是——”
“把幸福帶給每一位顧客!”
“好!”
經理鼓掌:“來,讓我們燃燒自己的激情,讓新的一天充滿能量吧!”
十幾個員工在店門口站好,扎著并不標準的馬步,擺出一個共產主義核心向黨的大開懷動作,拳頭對著天空,看那架勢,保不齊是想捅天呢——
“加油!加油!!加油!?。 ?/p>
“讓新的一天充滿能量!”
“能量!能量!!能量?。。 ?/p>
何含何章:……
不知道為什么怪羞恥的。
兩個娃娃湊在一起——
“這是必須的企業(yè)核心文化嗎?”
“不、不是吧……”
“媽媽那么摳門,如果不愿意請人,豈不是我們就要去工作?”